Bases i convocatòria

El programa Girona Actua té la finalitat de contribuir a la reducció de la taxa d’atur a la ciutat de Girona, mitjançant accions de millora de l’ocupabilitat dirigides a persones desocupades o amb contracte laboral d’un màxim de 15 hores setmanals i que presenten especials dificultats d’inserció, com a element facilitador de la seva incorporació al mercat laboral.

D’altra banda, també pretén incidir en la promoció del teixit econòmic local, mitjançant accions de suport i assessorament en la matèria de recursos humans i bonificacions econòmiques dirigides a incentivar la contractació de les persones que participen en itineraris d’inserció al Servei Municipal d’Ocupació.

Objectius

• Facilitar la incorporació al món laboral de les persones en situació d'atur o que volen millorar la seva ocupació, mitjançant un treball de millora de la seva ocupabilitat.
• Fomentar el desenvolupament econòmic local a través de l'atorgament d'ajuts econòmics a empreses i entitats.

Quantia de la subvenció

La quantia mensual de la subvenció serà:

Jornada completa:

100% SMI mensual: 1.080 € - Total 6 mesos: 6.480 €

Jornada parcial:

50% SMI mensual: 540 € - Total 6 mesos: 3.240 €

Resum Girona Actua 2023
Infografia resum Girona Actua 2023
Bases en català
Bases en castellà
Convocatòria 2023 al BOP núm. 93 del 18/05/2023

Sol·licitud

Sol·licituds i terminis de presentació

Les sol·licituds es podran presentar durant els terminis establerts a la corresponent convocatòria. Segona la convocatòria 2023 el termini de presentació de sol·licituds serà del 15 al 30 de juny.

Els/les beneficiaris/àries que siguin persones jurídiques hauran de presentar les sol·licituds, juntament amb la documentació requerida a les bases, telemàticament a través de la seu electrònica de l’Ajuntament de Girona

Requisits de les empreses / entitats

Podran sol·licitar la subvenció les empreses, professionals autònoms/es i entitats sense afany de lucre amb domicili social, delegació o centre de treball ubicat a Girona o la seva àrea d'influència que:

• Es trobin al corrent de pagaments tributaris.
• Disposar d'un sistema d'organització i gestió de la prevenció de riscos laborals.
• Complir amb la normativa vigent pel que fa a gestió de subvencions, igualtat de tracte i oportunitats, assetjament per raó de sexe, finances públiques, ajuts de minimis i protecció de dades personals i garantia dels drets digitals.
• Haver justificat qualsevol subvenció anteriorment atorgada per l'Ajuntament de Girona.
• Haver amortitzat llocs de treball indefinits mitjançant acomiadaments declarats improcedents per l'autoritat competent o haver tramitat un ERO durant els 3 mesos anteriors a la contractació subvencionada i/o durant el període subvencionat. ERTO per motiu de causa major no impedeix sol·licitar aquests ajuts.
• Haver estat sancionada en matèria d'integració laboral de persones amb discapacitat, relacions laborals o seguretat i salut en el treball.

Requisits de les persones treballadores

• Estar empadronades al municipi de Girona.
• Trobar-se en situació d’atur o tenir contracte laboral d’un màxim de 15 hores setmanals.
• No haver prestat serveis a l'empresa o entitat contractant durant l'any anterior a la data de contractació.
• Formar part d'algun dels col·lectius d'atenció prioritària, detallats al Pla de Desenvolupament de les Polítiques d'ocupació de Catalunya (PDPO) 2021-2022

Els col·lectius prioritaris per a l'accés a aquests ajuts s'establiran a la convocatòria 2023.

Quins contractes són subvencionables

• Alta a la Seguretat Social a partir del dia 01/01/2023.
• Durada mínima: 6 mesos.
• Jornada laboral: completa o, com a mínim, mitja jornada.
• Modalitat contracte: s'exclouen els contractes en pràctiques i els fixos discontinus.
• Condicions laborals: d'acord amb l'oferta de treball.
• Màxim 5 contractacions a l’any per empresa/entitat.
• Durant el període subvencionat, no es podrà reduir la jornada laboral del treballador/a.

La contractació haurà de representar un increment de la plantilla, respecte a la mitjana dels darrers 12 mesos, exceptuant les vacants degudament justificades.

Tràmit de sol·licitud
Infografia resum Girona Actua 2023

Resolució i esmenes

Un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds es farà pública, en el tauler d’anuncis municipal i en aquesta pàgina web, la relació provisional d’entitats admeses i de no admeses, amb indicació dels motius de la no admissió.

L’esmena dels defectes s’haurà de fer en el termini màxim i improrrogable de 10 dies hàbils i, en cas que no es faci dins d’aquest termini, equivaldrà al desistiment dels interessats, en els termes previstos a l’article 68 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, de Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

Transcorregut aquest termini, es dictarà resolució definitiva d’entitats admeses i excloses, per tots aquells expedients que no s’hagin esmenat correctament.

Acceptació de l’ajut

D’acord amb la base 24 de les bases reguladores la presentació de la sol·licitud de l’ajut pressuposa la seva acceptació. En cas contrari, una vegada notificada la resolució d’atorgament, el beneficiari/ària pot renunciar a l'ajut.

Pagament de la subvenció

Els ajuts concedits es faran efectius mitjançant pagament anticipat, per un import del 50% de l’import concedit. El 50% restant es farà efectiu un cop acreditada la realització de l’objecte de la subvenció i presentada i verificada la justificació econòmica.

Els beneficiaris de la subvenció han de comunicar les seves dades bancàries per tal que l'Ajuntament de Girona pugui fer el pagament de les seves obligacions mitjançant transferència bancària.

Ampliació crèdit pressupostari Girona Actua 2023

Ampliació de tretze mil cent vint euros (13.120,00€) del crèdit pressupostari assignat inicialment a la convocatòria d'ajuts Girona Actua 2023.

Ampliació del crèdit pressupostàri 2023
Resolució definitiva 2023
Model d'instància de comunicació de dades bancàries. Fitxa de creditors/res
Tràmit de comunicació de dades bancàries de creditors/res

Justificació

Termini de justificació

El termini per aportar la documentació justificativa és de 2 mesos a partir de la data de finalització del període subvencionable. En cas de baixa definitiva de la persona contractada durant el període subvencionable, i no havent procedit a la seva substitució d’acord amb la base 5.10, el termini de dos mesos es comptarà a partir de la data de baixa del treballador/a a la Seguretat Social.

En el cas que aquests terminis s’hagin exhaurit amb anterioritat a la resolució d’atorgament de la subvenció, el termini per a la justificació serà de 2 mesos a partir de la data de notificació d’aquesta resolució.

La justificació de la subvenció s’haurà de presentar mitjançant la seu electrònica de l’Ajuntament de Girona, a través del tràmit específic habilitat a aquest efecte.

Model d'instància del compte justificatiu simplificat
Tràmit de justificació