Servei Municipal d'Ocupació (SMO)

Notícies
L'Ajuntament de Girona ha fomentat la contractació de 268 persones amb dificultats d'inserció en 10 anys, en el marc del programa 30 Plus del SOC
La programa ara canvia de nom per Integral Plus i s'obre una nova convocatòria.
L'Ajuntament de Girona oferirà 23 càpsules formatives gratuïtes i pràctiques destinades a millorar les oportunitats laborals
La nova programació d'SMObilitza't es portarà a terme entre els mesos de gener i març i consolida l'horari ampliat, amb propostes en franges de matí i de tarda amb l'objectiu d'oferir més flexibilitat a les persones que hi vulguin participar.
L'Ajuntament de Girona inicia un taller per professionalitzar en jardineria i horticultura a vuit persones en situació d'atur
Subvencionat pel Servei d'Ocupació de Catalunya, la iniciativa forma part del programa Treball als Barris 2025 i té com a objectiu facilitar l'adquisició d'experiència professional i millorar l'ocupabilitat de qui hi participa.
El Servei Municipal d'Ocupació dona suport en la selecció de personal d'unes 400 empreses anualment
Se'ls dona difusió a través de la borsa de treball municipal i se cedeixen les instal·lacions de l'equipament per tal de poder fer el procés selectiu.
L’Ajuntament de Girona s’adhereix per primera vegada al programa Consolida’t per reforçar el suport al treball autònom
D’aquesta manera es podran ampliar els serveis municipals adreçats a l’emprenedoria i donar resposta a un col·lectiu prioritari per al teixit empresarial gironí
El Pla de Transició al Treball de Girona comença el curs 2025-2026 amb 80 joves
Com a novetat, aquest any s'ha estrenat un nou taller per a la formació d'auxiliar de muntatges d'instal·lacions, electricitat, aigua i gas i s'ha renovat l'espai de la formació d'auxiliar sanitari.
Recursos educatius 2025-2026 de l'SMO
Segell de qualitat de l'SMO atorgat
Programació SMObilitza't
Novetats de l'SMO per empreses. Butlletí - Gener 2026
Descarrega't l'app SMO Girona
Balanç SMO 2024
Formació en xarxa. Guia de la Diputació de Girona
