L’Ajuntament de Girona, a través de la Casa per la No-discriminació, ha organitzat avui la jornada “Polítiques públiques en igualtat de tracte i no-discriminació”. L’activitat, que ha tingut lloc de 9 h a 14.30 h al Centre Cívic Ter, forma part del projecte “CTR: Commit to rights/Compromís amb els drets”.

Aquesta jornada de bones pràctiques i experiències per la promoció de la igualtat de tracte i no-discriminació al territori català s’ha portat a terme amb la finalitat d’augmentar la conscienciació sobre les discriminacions i fomentar l’intercanvi i el coneixement d'eines i mecanismes d'intervenció per la protecció i promoció dels drets.

La tinent d’alcaldia i regidora de Servei a les Persones i de Llengua Catalana de l’Ajuntament, Núria Riquelme Zurita, ha destacat que “a Girona defensem la igualtat de tracte no només com un principi, sinó com una política pública activa. Les administracions tenim l’obligació de garantir que cap persona sigui discriminada per la seva procedència, identitat, gènere, per raó de llengua o situació vital. Des de l’Ajuntament, impulsem una ciutat valenta i compromesa, que posa les persones al centre i que treballa per trencar desigualtats estructurals.”

La sessió s’ha dividit en dues parts: una de ponència i una sobre bones pràctiques. El professor de Dret Constitucional i director de la Càtedra UNESCO de Desenvolupament Humà Sostenible, Marco Aparicio, ha obert la jornada amb la ponència “Evolució de les polítiques públiques d’igualtat de tracte i no-discriminació des de la perspectiva de defensa dels drets humans”.

A continuació, ha intervingut la periodista i investigadora social experta en gènere, interseccionalitat i drets humans, Sara Cuentas, amb la ponència “Avaluació de les polítiques públiques d’igualtat de tracte i no-discriminació des de la perspectiva feminista descolonial”. La defensora de la Ciutadania de Girona, Marta Alsina Conesa, ha tancat la primera part de la jornada amb la ponència “Rol i funcions de les defensores de la ciutadania en la protecció dels drets”.

Durant la segona part de la sessió, s’han pogut escoltar i conèixer les experiències i bones pràctiques de l’Oficina per la No-discriminació de Barcelona; l’Oficina per la Igualtat de Tracte i la No-discriminació de la Generalitat de Catalunya; la Casa per la No-discriminació de Girona; l’aplicació de la perspectiva de la igualtat de tracte i no-discriminació a l’Ajuntament de Montornès del Vallès, i la guia per a la transformació antiracista des dels ens locals, elaborada per la investigadora en antiracisme i no-discriminació Alba Cuevas.