L’Ajuntament de Girona ha finalitzat aquest mes la coordinació del projecte europeu Commit to Rights/Compromís amb els Drets, que durant el període 2024-2026 ha tingut com a objectiu crear de forma conjunta polítiques públiques locals inclusives i participatives, capaces de prevenir i fer front als processos discriminatoris. Els resultats del projecte s’han presentat avui en una jornada oberta a personal tècnic d'entitats i administracions locals i a persones individuals interessades en la temàtica. L’alcalde de Girona, Lluc Salellas i Vilar, ha tancat l’acte, que ha tingut lloc aquest matí al teatre del Centre Cívic Sant Narcís.

“Quan parlem de mantenir un compromís amb els drets, tan important és la cogovernança com tenir present que les ciutats no només tenen deures, sinó que també han de garantir drets per a totes les persones. D'una banda, les polítiques públiques les hem d'intentar fer sempre amb les entitats que coneixen el territori, que és la manera que siguin aferrades. D'altra banda, en el cas del compromís amb els drets hem de tenir en compte que la societat és diversa i hem de garantir els drets de tothom. Aquest projecte reuneix totes dues virtuts”, ha destacat l’alcalde de Girona, Lluc Salellas i Vilar.

Els resultats s’han plasmat en els quatre àmbits del projecte, que són l’atenció a la víctima, la recerca, la formació i la sensibilització. Una de les principals accions resultants és la continuïtat que l’Ajuntament donarà a la Casa per la No-Discriminació, ubicada al carrer de les Ferreries Velles, com a espai d’atenció a la víctima i que també ofereix dos dies d’atenció al públic. El servei, que durant el seu desplegament el prestava la Fundació Sergi, continuarà a partir d’ara amb professionals municipals. També en l’àmbit de l’atenció a la víctima, s’ha presentat el “Protocol d’Intervenció dels Serveis de No-Discriminació a Girona” elaborat de manera col·laborativa amb entitats i serveis de la ciutat, i que ha de ser una eina de treball de la Casa per la No-Discriminació i la xarxa d’entitats i serveis antena.

Pel que fa als recursos en l’atenció i abordatge de les situacions de discriminació, en el marc del projecte s’ha elaborat conjuntament amb la Fundació Sergi un document informatiu amb eines per a l’aplicació de mesures restauratives, com a suport per a l’acompanyament a aquestes situacions. Finalment, s’han dissenyat els sistemes de registre de dades necessaris per realitzar informes monogràfics, memòries d’atencions i mantenir un control de les discriminacions detectades.

Quant a la recerca, desenvolupada pel Grup de Recerca en Ciències Socials Aplicades (CISA) de la Universitat de Girona, durant la jornada s’han presentat els resultats preliminars de l’ “Informe sobre les discriminacions a la ciutat de Girona”, que s’ha basat tant en l’enquesta realitzada a 400 persones del municipi, com en diferents entrevistes i focus grup.

En matèria formativa, el projecte ha permès publicar una guia enfocada a la formació sobre igualtat de tracte i no-discriminació, una proposta desenvolupada en els darrers mesos també per l’equip de la Universitat de Girona i experimentada en un procés de formació de formadors. Aquesta guia s’utilitzarà com a material per seguir desenvolupant formacions successives adreçades als i a les professionals dels serveis públics, entitats o veïns i veïnes al voltant de la lluita contra les discriminacions i el respecte als drets humans. Tots aquests recursos seran públics i disponibles gratuïtament al web de l’Ajuntament.

Per acabar, s’ha fet pública la campanya de vídeos de sensibilització “El privilegi és invisible per qui el té” i una cartelleria per conscienciar la ciutadania sobre la matèria, realitzada amb la col·laboració de la Fundació Girona Regió del Coneixement. A més, se seguiran programant accions de divulgació per al públic general.

Més enllà d’explicar els resultats del projecte i de detallar la continuïtat de les accions dins de l’Ajuntament de Girona, durant l’acte d’avui també s’ha presentat el projecte “Cities” per part de l’Ajuntament de Reggio Emilia i Fondazione E35, desenvolupat en diferents ciutats d’Itàlia, en matèria d’interculturalitat i lluita contra el racisme. La jornada ha acabat amb una conversa sobre metodologies público-comunitàries com a estratègia per elaborar i dissenyar polítiques públiques amb membres de les diferents administracions i entitats sòcies del projecte.

El Commit to Rights és un projecte compartit entre l’Ajuntament de Girona, la Universitat de Girona (UdG), la Fundació Servei Gironí de Pedagogia Social (SERGI), la Fundació Girona Regió del Coneixement, l'Ajuntament de Reggio Emilia i la Fondazione E35 d'Itàlia. Per tirar-lo endavant, es va rebre una subvenció de 332.645 euros de la convocatòria de la Unió Europea CERV-2023-EQUAL.