L’Ajuntament capta 1,18 milions d’euros per impulsar una nova edició de “Treball als Barris”, un 60,7 % més que el 2020

L’Ajuntament capta 1,18 milions d’euros per impulsar una nova edició de “Treball als Barris”, un 60,7 % més que el 2020
L’Ajuntament capta 1,18 milions d’euros per impulsar una nova edició de “Treball als Barris”, un 60,7 % més que el 2020
El projecte compta amb un pressupost global d’1,37 milions d’euros i desplegarà actuacions d’orientació laboral, formació, contractació i desenvolupament local fins a l’octubre de 2027
El Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) ha atorgat a l’Ajuntament de Girona una subvenció de 1.187.805,64 euros per desenvolupar una nova edició del projecte “Treball als Barris”, destinat a promoure l’ocupació, millorar les oportunitats laborals i afavorir el desenvolupament socioeconòmic dels barris de la ciutat amb més necessitats de reequilibri territorial i social.
El projecte disposa d’un pressupost global d’1.371.273,94 euros, dels quals 183.468,30 euros corresponen a l’aportació municipal. Les actuacions es desenvoluparan entre l’1 de novembre de 2026 i el 31 d’octubre de 2027 i s’adreçaran als barris de Santa Eugènia, Can Gibert del Pla, Font de la Pólvora, Vila-roja, el sud-oest de l’Eixample, Sant Narcís, Mas Xirgu, Pedret i Pont Major.
“Aquesta subvenció ens permet reforçar les polítiques d’ocupació als barris que més ho necessiten i ampliar les oportunitats de la ciutadania. A través de l’orientació laboral, la formació i la contractació, volem acompanyar les persones en la recerca de feina, millorar les seves competències professionals i facilitar el seu accés al mercat laboral”, ha destacat la regidora de Treball, Contractació i Sistemes TIC de l’Ajuntament de Girona, Raquel Robert i Rubio.
L’Ajuntament de Girona consolida així la seva aposta pel projecte “Treball als Barris”, una iniciativa que permet desplegar polítiques ocupacionals i de desenvolupament local adaptades a les necessitats específiques de cada territori. L’objectiu és millorar les oportunitats d’accés al mercat de treball, afavorir la qualificació professional, reforçar les competències de les persones en recerca de feina i contribuir a la cohesió social i territorial.
La subvenció atorgada per al 2026 representa un increment de 448.890,70 euros respecte del 2020, equivalent a un 60,7 % més de recursos captats. També suposa un augment de 152.355,62 euros respecte de l’edició del 2025, un 14,7 % més.
Aquesta evolució permet reforçar la capacitat municipal per impulsar actuacions que combinen l’atenció directa a les persones, la formació i la contractació laboral amb intervencions comunitàries i iniciatives de desenvolupament local als barris.
Cinc línies d’actuació per generar oportunitats
El projecte s’articula en cinc grans línies d’actuació, quatre de les quals s’adrecen directament a la ciutadania i una cinquena se centra en el desenvolupament local.
En l’àmbit de l’orientació laboral i el suport a l’emprenedoria, s’oferiran serveis d’orientació i assessorament personalitzat per facilitar l’accés al mercat laboral, millorar les oportunitats professionals i afavorir la continuïtat dels itineraris formatius. També es proporcionarà suport a les persones emprenedores, tant mitjançant l’atenció individual com a través d’accions grupals.
Pel que fa a la formació per millorar les competències i la qualificació professional, es programaran cinc edicions del curs “Perd la por a l’ordinador per buscar feina!”, de 20 hores de durada, per facilitar l’adquisició de competències digitals bàsiques aplicades a la recerca de feina, com ara l’ús del correu electrònic, l’elaboració del currículum o la gestió de documents. També s’impartirà un curs de català de nivell bàsic A2, de 120 hores, i dues formacions professionalitzadores: “Operacions bàsiques de recollida i tractament de residus municipals i industrials”, de 160 hores, i “Operacions auxiliars de fabricació mecànica”, de 470 hores.
El programa també inclou dues cases d’oficis per combinar formació i experiència pràctica, adreçades a joves de 16 a 29 anys en situació d’atur que compleixin els requisits del programa. Durant onze mesos, les persones participants combinaran l’aprenentatge teòric amb el treball pràctic en dues especialitats: “Jardineria i intervencions en entorns mediambientals” a les Hortes de Santa Eugènia, “Cuina per a col·lectivitats” al barri de Pont Major. Aquest model permet adquirir competències professionals mitjançant activitats vinculades a necessitats reals del territori.
Una altra de les línies d’actuació són els plans d’ocupació, que preveuen la contractació de 17 persones entre febrer i octubre de 2027, durant nou mesos, per desenvolupar actuacions de millora dels barris i dels equipaments municipals. Els equips es distribuiran en tres àmbits: la intervenció comunitària als barris, amb set dinamitzadors i dinamitzadores i una persona auxiliar pràctica; la intervenció mediambiental als espais públics, amb sis operaris i operàries, i la millora i el manteniment dels equipaments municipals, amb dues persones operàries i una persona auxiliar pràctica. Aquestes contractacions permetran, alhora, oferir oportunitats laborals i contribuir a la millora de l’entorn urbà i de la qualitat de vida als barris d’actuació.
Finalment, el projecte incorpora una línia de desenvolupament local i planificació estratègica, amb tres perfils tècnics per impulsar actuacions específiques al barri de Pont Major. Els àmbits de treball seran la millora de la gestió urbanística i la cohesió territorial, l’anàlisi i la planificació del desenvolupament local i la coordinació global del projecte ocupacional i de desenvolupament local.
Aquesta línia es complementa amb l’organització de la Setmana de l’Ocupació i l’Emprenedoria, una iniciativa destinada a apropar recursos, serveis i oportunitats a les persones que busquen feina o volen impulsar un projecte emprenedor.
Un increment sostingut dels recursos captats
L’evolució de la subvenció captada per l’Ajuntament de Girona en el marc del projecte “Treball als Barris” posa de manifest l’augment dels recursos destinats a aquestes polítiques en els darrers anys. Des del 2020, l’import ha passat de 738.914,94 euros a 1.187.805,64 euros el 2026.
Aquest creixement reforça la capacitat d’actuació municipal per desplegar mesures d’inserció laboral, formació professional, contractació i desenvolupament local, amb una atenció especial als barris que presenten més necessitats socials i econòmiques.
Amb aquesta nova edició, l’Ajuntament de Girona continua treballant per generar oportunitats, millorar l’ocupabilitat de la ciutadania i promoure un desenvolupament més equilibrat i inclusiu del conjunt de la ciutat.
Aquesta actuació està subvencionada pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya en el marc del projecte Treball als Barris.


