Header: Notícies

Notícies i comunicats

Oficina d'Assistència en Matèria de Registre (OAMR) - fitxa

Oficina d'Assistència en Matèria de Registre (OAMR)

Adreça:
Ajuntament de Girona
Pl. del Vi, 1 - 17004 GIRONA

Horaris 2026

Es recomana demanar:
CITA PRÈVIA

Telèfon. Informació ciutadana:
972 419 010

Telèfon. Centraleta:
972 419 000

A/e:
Per contactar podeu utilitzar la Bústia d'Avisos i Suggeriments de l'Ajuntament de Girona.

Web:
www.girona.cat/oamr

Registre electrònic:
seu.girona.cat

Bústia d'avisos i suggeriments:
www.girona.cat/avisos

Ruta de navegació

Publicador de continguts

Comunicat de rebuig per l'agressió transfòbica a Girona

Comunicat de rebuig per l'agressió transfòbica a Girona

El Consell LGTBI de Girona condemna les pràctiques discriminatòries contra les persones trans* als lavabos de l'estació de tren de Girona.

Des del consell LGTBI condemnem les pràctiques discriminatòries per raó d'identitat i expressió de gènere que s'han posat en coneixement dels serveis municipals del SAI i la Casa Per la No Discriminació en relació amb l'accés als lavabos públics de l'estació de tren de Girona.

Segons vàries incidències traslladades a aquests serveis per persones trans*, s'haurien produït situacions d'assetjament, qüestionament de la identitat de gènere, sol·licituds i verificacions injustificades del document nacional d'identitat  i denegació d'accés als lavabos concordes amb el gènere de les persones usuàries per part de personal de seguretat que opera a les instal·lacions amb argumentaris totalment transfòbics i injustificats.

Considerem que aquestes conductes, són incompatibles amb els principis d'igualtat de tracte, dignitat, intimitat i no-discriminació que han de regir la prestació dels serveis públics. Cap persona ha de veure qüestionada la seva identitat, ser humiliada o trobar obstacles discriminatoris en l'accés a unes instal·lacions d'ús públic.

La identitat de gènere de les persones trans* i no-binàries ha de ser respectada sense qüestionaments ni exigències injustificades d'acreditació. Per altra banda, l'accés als serveis públics s'ha de garantir en condicions d'igualtat, seguretat i dignitat, sense discriminació per raó d'orientació sexual, identitat o expressió de gènere.

En aquest sentit, volem recordar que les administracions públiques i les entitats que gestionen serveis d'interès públic tenen la responsabilitat de prevenir i combatre qualsevol forma de discriminació, així com d'assegurar que el personal propi i subcontractat actuï amb respecte als drets de totes les persones.

Fonamentem aquesta posició en el marc normatiu vigent en matèria d'igualtat de tracte i garantia dels drets de les persones LGBTI+, especialment la Llei 13/2025, de 29 de desembre, dels drets de les persones LGBTI i l'erradicació de l'LGBTI-fòbia; la Llei 19/2020, del 30 de desembre, d'igualtat de tracte i no-discriminació, i la Llei estatal 4/2023, de 28 de febrer, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a la garantia dels drets de les persones LGBTI.

Davant d'aquests fets, des del consell exigim  a ADIF que actuïn amb caràcter urgent i adoptin les mesures necessàries per garantir que aquestes situacions no es tornin a produir.

El cessament immediat de qualsevol pràctica discriminatòria, interpel·lació injustificada o restricció d'accés als lavabos per raó d'identitat o expressió de gènere. L'aplicació de protocols d'actuació clars adreçats al personal d'atenció al públic i de seguretat privada, que garanteixin el respecte a la identitat de gènere i als drets de les persones usuàries. I la formació obligatòria i continuada en diversitat sexual i de gènere, i  igualtat de tracte, entre d'altres propostes que es puguin dur a terme.

La transfòbia i qualsevol altra forma de discriminació no poden tenir cabuda en els serveis públic, o privats,  ni en cap espai de la vida col·lectiva.  I per altra banda,  garantir els drets de les persones trans* no és una concessió, sinó una obligació  i un compromís democràtic.

Des del Consell LGBTI, seguirem treballant per a  acompanyar les persones afectades, prevenir noves situacions de discriminació i promoure les actuacions necessàries per assegurar la garantia de drets de les persones LGTBIQ+.

 

Tornar