L’entrevista laboral és una fase clau del procés de selecció. És el moment en què la persona que fa la selecció es relaciona amb la persona que busca feina amb l’objectiu d’analitzar les seves competències i comprovar si és el perfil que més s’ajusta a l’empresa i al lloc de treball.

Aquesta càpsula s’enfoca com un taller pràctic, basat en la tècnica del role-playing, en què mitjançant l’afrontament d’una situació real l’alumnat adquirirà mecanismes i estratègies per afrontar una entrevista laboral i aprendrà a destacar les seves característiques i evidenciar què pot aportar com a valor afegit a l’empresa.

Durant la sessió es treballarà la importància d ela comunicació no verbal, les preguntes més freqüents i com respondre-les, entre d’altres.

Les càpsules es plantegen des d’una metodologia pràctica que permetin a l’estudiant aplicar els continguts assolits al món real i/o professional.

*Es recomana que prèviament s’hagi realitzat l'activitat: Connexió Institut 3: Fes-te una selfie! Introducció al currículum per competències